चंडीगढ़, 16 अक्टूबर:
पंजाब के मुख्यमंत्री कैप्टन अमरिन्दर सिंह ने अपनी सरकार के प्रमुख प्रोग्राम ‘घर-घर रोजग़ार’ के अंतर्गत एक अप्रैल, 2017 से लेकर 30 सितम्बर, 2020 तक के समय के दौरान 15 लाख नौजवानों को रोजग़ार मुहैया करवाए गए हैं, जिससे राज्य की तकनीकी रूप से कुशल मानव शक्ति की क्षमता को रोजग़ार के मौकों में तबदील किया जा सके।
मुख्यमंत्री कार्यालय के एक प्रवक्ता ने बताया कि कैप्टन अमरिन्दर सिंह के गतिशील नेतृत्व वाली राज्य सरकार ने सितम्बर, 2020 तक अपने 42 महीनों के कार्यकाल के दौरान ‘घर-घर रोजग़ार और कारोबार मिशन’, रोजग़ार मेले, जि़ला रोजग़ार और उद्योग ब्यूरो के अलावा स्व-रोजग़ार स्कीमों के द्वारा नौजवान को रोजग़ार के अथाह मौके प्रदान करने के तनदेही से यत्न किए।
नौजवानों को दी गईं नौकरियों का विवरण देते हुए प्रवक्ता ने बताया कि उपरोक्त समय में नौजवानों को अब तक दी गईं कुल 15.08 नौकरियों में से 58,709 सरकारी नौकरियाँ (ठेके के आधार पर दी गईं नौकरियों समेत) और प्राईवेट सैक्टर में 5.70 लाख नौकरियों के अलावा 8.80 लाख नौजवानों को रोजग़ार के मौके मुहैया करवाने में सहायता प्रदान की गई।
इसी तरह मनरेगा स्कीम के अधीन एक अप्रैल, 2017 से 30 जून, 2020 तक पैदा किए गए रोजग़ार का जिक़्र करते हुए प्रवक्ता ने बताया कि 28.70 लाख परिवारों को 794.54 लाख दिहाडिय़ों के साथ रोजग़ार मुहैया करवाया गया। इसी दौरान प्रांतीय रोजग़ार योजना-2020-22 के अंतर्गत कैप्टन अमरिन्दर सिंह द्वारा अपनी सरकार के बाकी रहते शासन काल के दौरान नौजवानों को एक लाख नौकरियाँ देने के वायदे के मुताबिक मंत्रीमंडल ने 14 अक्टूबर, 2020 को सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों और अन्य संस्थाओं में पड़ाववार ढंग से खाली पद भरने की मंज़ूरी दे दी है। प्रवक्ता ने बताया कि घर-घर रोजग़ार प्रोग्राम की श्रृंखला के तौर पर मुख्यमंत्री ने मार्च महीने में ऐलान किया था कि वित्तीय वर्ष 2020-21 में सीधे कोटे की 50,000 सरकारी पद भरे जाएंगे और साल 2021-22 में अन्य 50,000 पद भरे जाएंगे।
जि़क्रयोग्य है कि पार्टी के मैनीफैस्टो में 18-35 साल की उम्र वाले हरेक नौजवान को रोजग़ार देने के लिए हरेक परिवार के लिए एक नौकरी का वायदा किया गया था। इस वायदे की पूत्ति के लिए पंजाब मंत्रीमंडल ने 3 अक्टूबर, 2018 को ‘पंजाब घर-घर रोजग़ार और कारोबार मिशन’ की स्थापना की थी, जिसका उद्देश्य पंजाब के बेरोजग़ार लोगों को रोजग़ार मुहैया करवाने के लिए अपेक्षित रूप-रेखा बनाना था, जिससे प्रशिक्षण, कौशल में वृद्धि के द्वारा नौजवानों को रोजग़ार के समर्थ बनाया जा सके और रोजग़ार पैदा करने में समर्थ इलाकों की पहचान करके सरकार के सहयोग से इनको मौकों में तबदील किया जाए।
-Nav Gill
